| Thông tin |
Nội dung |
| Cơ quan thực hiện |
Sở Lao động Thương binh và Xã hội
|
| Địa chỉ cơ quan giải quyết |
- Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính đến Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh (Địa chỉ: Số 16, đường Trường Thi, thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An);
- Hoặc nộp hồ sơ trực tuyến mức độ một phần trên Hệ thống thông tin giải quyết TTHC tỉnh tại địa chỉ:https://dichvucong.nghean.gov.vn
|
| Lĩnh vực |
Việc làm (LĐTBXH) |
| Cách thức thực hiện |
- Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính đến Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh (Địa chỉ: Số 16, đường Trường Thi, thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An);
- Hoặc nộp hồ sơ trực tuyến mức độ một phần trên Hệ thống thông tin giải quyết TTHC tỉnh tại địa chỉ:https://dichvucong.nghean.gov.vn
|
| Số lượng hồ sơ |
01 bộ |
| Thời hạn giải quyết |
Trực tiếp
-
50 Ngày
- 50 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ đề nghị tuyển từ 500 người lao động Việt Nam trở lên
25 Ngày
- 25 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ đề nghị tuyển từ 100 đến dưới 500 người lao động Việt Nam
15 Ngày
- 15 ngày, kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ đề nghị tuyển dưới 100 người lao động Việt Nam.
Trực tuyến
-
50 Ngày
- 50 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ đề nghị tuyển từ 500 người lao động Việt Nam trở lên
25 Ngày
- 25 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ đề nghị tuyển từ 100 đến dưới 500 người lao động Việt Nam
15 Ngày
- 15 ngày, kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ đề nghị tuyển dưới 100 người lao động Việt Nam.
Dịch vụ bưu chính
-
50 Ngày
- 50 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ đề nghị tuyển từ 500 người lao động Việt Nam trở lên
25 Ngày
- 25 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ đề nghị tuyển từ 100 đến dưới 500 người lao động Việt Nam
15 Ngày
- 15 ngày, kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ đề nghị tuyển dưới 100 người lao động Việt Nam.
|
| Ðối tượng thực hiện |
Tổ chức hoặc cá nhân |
| Kết quả thực hiện |
Quyết định cho nhà thầu được tuyển người lao động nước ngoài vào vị trí công việc không tuyển được người lao động Việt Nam.
|
| Phí |
Không
|
| Lệ phí |
Không
|
| Căn cứ pháp lý |
-
Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam Số: 11/2016/NĐ-CP
-
Hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam Số: 40/2016/TT-BLĐTBXH
-
Nghị định 152/2020/NĐ-CP Số: 152/2020/NĐ-CP
-
sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam Số: 70/2023/NĐ-CP
|
-
Bước 1: Trước khi tuyển người lao động nước ngoài, nhà thầu có trách nhiệm kê khai số lượng, trình độ, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm của người lao động nước ngoài cần huy động để thực hiện gói thầu tại Việt Nam và đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài với Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi nhà thầu thực hiện gói thầu theo Mẫu số 4 ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH. Trường hợp nhà thầu có nhu cầu điều chỉnh, bổ sung số lao động đã kê khai thì nhà thầu thực hiện theo Mẫu số 5 ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH.
-
Bước 2: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chỉ đạo các cơ quan, tổ chức của địa phương giới thiệu, cung ứng người lao động Việt Nam cho nhà thầu. Trong thời hạn tối đa 02 tháng, kể từ ngày nhận được đề nghị tuyển từ 500 người lao động Việt Nam trở lên và 01 tháng, kể từ ngày nhận được đề nghị tuyển dưới 500 người lao động Việt Nam mà không giới thiệu hoặc cung ứng người lao động Việt Nam được cho nhà thầu thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định việc nhà thầu được tuyển người lao động nước ngoài vào các vị trí công việc không tuyển được người lao động Việt Nam theo mẫu số 6 ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH.
|
Tên giấy tờ |
Mẫu đơn, tờ khai |
Số lượng |
|
Đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài theo Mẫu số 04/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP hoặc điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo Mẫu số 05/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP |
Mau so 04_PLI_152_2020_NĐ-CP.docx |
Bản chính: 1
Bản sao: 0 |
|
Đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài theo Mẫu số 04/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP hoặc điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo Mẫu số 05/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP |
Mau so 05_PLI_152_2020_NĐ-CP.docx |
Bản chính: 1
Bản sao: 0 |
File mẫu:
- Đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài Tải về In ấn
- Điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài Tải về In ấn
Nhà thầu có trách nhiệm kê khai số lượng, trình độ, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm của người lao động nước ngoài cần tuyển để thực hiện gói thầu tại Việt Nam và đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi nhà thầu thực hiện gói thầu.
