| Thông tin |
Nội dung |
| Cơ quan thực hiện |
Sở Công thương
|
| Địa chỉ cơ quan giải quyết |
|
| Lĩnh vực |
Điện (CT) |
| Cách thức thực hiện |
-
Trực tiếp
-
Trực tuyến
-
Dịch vụ bưu chính
|
| Số lượng hồ sơ |
01 bộ |
| Thời hạn giải quyết |
Trực tiếp
-
05 Ngày làm việc
05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ
Trực tuyến
-
05 Ngày làm việc
05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ
Dịch vụ bưu chính
-
05 Ngày làm việc
05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ
|
| Ðối tượng thực hiện |
Tổ chức hoặc cá nhân |
| Kết quả thực hiện |
|
| Phí |
Không
|
| Lệ phí |
Không
|
| Căn cứ pháp lý |
-
Thông tư số 13/2022/TT-BCT ngày 25 tháng 8 năm 2022 của Bộ trưởng Bộ Công Thương bãi bỏ khoản 6, Điều 7 Thông tư số 05/2021/TT-BCT ngày 02/8/2021 của Bộ Công Thương quy định chi tiết một số nội dung về an toàn điện Số: 13/2022/TT-BCT
-
Nghị định 51/2020/NĐ-CP Số: 51/2020/NĐ-CP
-
Nghị định 14/2014/NĐ-CP Số: 14/2014/NĐ-CP
-
Thông tư 05/2021/TT-BCT Số: 05/2021/TT-BCT
-
Luật Điện lực Số: Luật số 28/2004/QH11
|
-
Cấp mới đối với các trường hợp:
-
* Sau khi người lao động được huấn luyện lần đầu và sát hạch đạt yêu cầu;
-
* Bước 1: Nộp hồ sơ: Người sử dụng lao động có người lao động quy định tại khoản 2 Điều 4 Thông tư số 05/2021/TT-BCT ngày 02 tháng 8 năm 2021 có trách nhiệm gửi 01 bộ hồ sơ đề nghị huấn luyện, cấp thẻ đến Sở Công Thương.
-
* Bước 2: Xem xét hồ sơ và trình phê duyệt: Thời gian cấp thẻ cho người lao động quy định tại khoản 2 Điều 4 Thông tư số 05/2021/TT-BCT ngày 02 tháng 8 năm 2021 quy định chi tiết một số nội dung về an toàn điện không quá 07 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động được huấn luyện lần đầu, huấn luyện định kỳ, huấn luyện lại, kiểm tra đạt yêu cầu.
|
Tên giấy tờ |
Mẫu đơn, tờ khai |
Số lượng |
|
02 ảnh (2x3) cm |
|
Bản chính: 1
Bản sao: 0 |
|
Văn bản đề nghị của người sử dụng lao động: Ghi đầy đủ họ tên, công việc và bậc an toàn hiện tại của người lao động; |
|
Bản chính: 1
Bản sao: 0 |
File mẫu:
Người làm công việc vận hành, sửa chữa điện ở nông thôn, miền núi, biên giới, hải đảo mới được tuyển dụng hoặc chuyển từ công việc khác sang.
